2022年是中国共产主义青年团建设100周年，也是“十四五”妄想要害之年，为更好展现凯发k8国际集团干部职工做事创业、继续作为、起劲贡献的风范，指导凯发k8国际集团全体党员干部职工以坚定的信心攻艰克难、勇猛争先，实现凯发k8国际集团高质量生长，为加速建设具有全球影响力的“天下光谷”孝顺实力。我们从众多优异的主干青年中选出一批“青年先锋”代表人物，让我们一起来聆听他们的故事。
光谷置业 张小浩
在光谷置业（武汉）有限公司（以下简称光谷置业公司）有这样一位年轻人，他2019年8月加入公司，自入职以来，团结同事，攻坚克难，以饱满的事情热情和扎实的事情作风，实现了自身的生长和前进。他就是光谷置业公司工程治理部工程师张小浩。
谈起生长的“加速率”与“高质量”，他说的最多的就是企业的眷注与团队的支持。仔细考察张小浩的小我私家“轨迹”，向导和同事们都能清晰地看到一种高度的责任感、强烈的使命感和无畏挑战的信心感。
1.首迎难题挑战 初获住户好评
2019年8月入职后，张小浩受委派认真之寓航天项目施工收尾及维修事情。恰逢之寓·航天项目首次迎接大批集中入住的企业住户，怎样高质高效的包管首批住户的入住情形，成为了初入光谷置业公司的张小浩要迎接的第一个难题而主要的挑战。
张小浩深知，住户效劳是企业的“生命线”。
集中入住初期，之寓·航天的住户报修量较多。在公司的统一安排下，他提前准备，多方协调，建设起“住户报修-运营接单-工程响应”的事情机制。从通例报修事项的梳理，到维修人力物力的安排，到相同各参建维保企业签署质保维修协议，他将维修响应机制建设至完善，事无巨细，用自己的现实验动，激励着来自差别部分的同事和差别专业领域的相助方，大大增强了团队凝聚力，有用提高了之寓·航天项目的住户效劳质量。
随着一张张报修单的实时完结，之寓·航天项目赢得了宽大住户们的好评。那一刻，张小浩的心田也充满了成绩感。
2.护航军运警员 打响“之寓”品牌
2019年10月，武汉市举行军运会时代，约200名外地护航军运会的警员入住之寓·航天项目。张小浩接受公司委派，认真项目工程包管事情，这是迎接他的第二个挑战。
接到公司的安排，他连忙将满腔的事情热情投入新的挑战中去。2019年9月26日至10月31日，驻点之寓·航天项目现场的36个日夜，他累计处置惩罚完成警员的维修包管效劳需求300余项。破晓时分的公寓，总有他维保抢修的身影。
一分耕作，一分收获，他在通俗的事情中默默的支付，用详尽入微的效劳，给了护航军运会的警员优异的入住体验。军运会竣事后，之寓·航天项目获评“学警之家”声誉，打响了公司“之寓”品牌。
3.立异实干继续 助力项目开工
2019年11月，光谷置业公司一连响应国家“房住不炒”的政策，在长租公寓领域一直发力，要将之寓·未来项目打造成省市招才引资、招商引资的重点配套工程。该项目意义深远，使命难题，公司经由深图远虑，组建项目专班团队，全力推进项目建设。怎样抢节点、早开工，是专班成员张小浩面临的第三个挑战。
“机缘只钟情于有准备的头脑。”他日以继夜，详尽梳理报建审批流程，在公司的支持下，高频对接受委会各职能部分；突破古板思绪，大胆前置相关重难点事情，突破性的先行治理了开工备案手续。
2019年12月3日，之寓·未来项目举行开工仪式并顺遂开工，张小浩乐成完成了之寓·未来项目尽早开工的挑战，更为推进项目提速创立了有利的条件。
4.勠力同心攻坚 脚步绽放青春
开工即冲刺，顺遂完成项目开工使命后的张小浩，又迎来了他的第四个挑战——保质保量实现之寓·未来项目首开区2021年交付目的。
项目建设工期紧、质量要求高，他始终坚持受苦在前，做事在前，与项目专班团队全天驻守一线，逐日现场巡查，督办建设历程。
为了不占用工人上下运输质料的电梯资源，他和团队同事天天步行上楼检查。天天凌驾2万步的行走，时刻巡视现场施工质量。功夫不负有心人。在项目组的同心协力下，之寓·未来项目战胜了疫情关闭、雨季汛期等难题，最终在不到一年半的工期内，顺遂完成了首开区947套精装住房建设，于2021年7月完成交付华为等重点招商企业员工入住的目的！
有了这一漂亮效果，之寓·未来项目不但在高新区、集团等组织的综合检查中，连获高新区“十佳工地”、“湖北省修建工程清静文明施工现场”等奖项，更包管了项目开发的预期收益。
现在，之寓公寓已经成为武汉青年人才安居的群集地。而再回忆起在之寓项目的这段履历，张小浩和他的同伴都感应无比的自豪，他经常笑说：“天天的2万步，换来项目按节点完成，值！”
（张小浩与同事加入集团运动会，右一为张小浩）
事劳而不觉其累，张小浩，以兢兢业业、团结协作的事情态度推动着公司项目的生长，身体力行的转达着“之寓，寓建梦想家”的品牌理念；以与时俱进、一直立异的无畏勇气迎接时代付与的机缘与挑战；更用一颗热诚的心塑造了一名新时代青年先锋的优异形象，也塑造了一个值得各人学习的模范。
